• Мы доступны в любое удобное для вас время
  • г. Тюмень, ул. Республики, 252
  •   +7 (3452) 276-770, 274-330, 274-632
+7 (3452) 276-770
+7 (3452) 274-532
gelios72@inbox.ru
г. Тюмень, ул. Республики, 252
                   ул. Республики, 250б

Публикиции

22.01.2016

Между регионами усиливается конкуренция за трудовые миграционные потоки

Тюменской области нужны рабочие руки. Об этом информируют служба занятости населения. Предприятиям требуется свыше 19 тысяч работников. Много это или мало для экономики, и где брать новые кадры? Уровень безработицы в нашей области по - прежнему самый низкий в стране - всего 0,7 %.

Однако аппетиты на кадры у экономики все растут и растут. Ей сегодня нужно минимум 19 тысяч работников. Почти 40 % вакансий приходится на строительную отрасль, 9 % - на торговлю, на обрабатывающая промышленность - 7 % , и 4 % на сельское хозяйство. Причем нужны не люди с улицы, а хорошо обученные кадры. «Среди данных вакансий практически 70 % - это рабочие профессии. Требуются с определенным уровнем квалификации. Эти же каменщики - не просто 2 - 3 разряда. А нужны специалисты для крупных объектов и жилищного строительства», - комментирует начальник отдела Департамента труда и занятости населения Тюменской области Ольга Филиппенко.

Власти не скрывают: победить в конкурентной борьбе можно исключительно на создании надежного кадрового тылы.

Ученые - социологи предупреждают: население России стареет, и между регионами усиливается конкуренция за трудовые миграционные потоки. Чтобы избежать кадрового голода, потребуется строить как можно больше доступного жилья, причем, так называемых доходных домов, И сдавать их в найм - для приезжих и временных рабочих.

Также важно взять курс на появление высокотехнологичных производств, и малым числом работников создавать высокую прибавочную стоимость. Иначе говоря, предстоит научиться внутри региона перенаправлять людей из одной отрасли в другую.

Для этого, конечно же, потребуется их переучивать. В нашей области для этого уже развивается сеть образовательных центров. В одном из них сейчас проходит переобучение Екатерина Худышкина. Хочет стать специалистом в сфере охраны труда.

Если лет 5 назад в нашей области каждому ищущему работу предлагали 8 вакансий, то сейчас только две. По мнению специалистов служб занятости, конкуренция на рынке труда повысилась. В минувшем году переучено более 2 тысяч человек. Это говорит о том, что в производство постепенно вовлекается еще сохранившаяся у нас «свободная армия труда».

Служба занятости предлагает пройти профессиональное обучение. И оно его организует для граждан различной категории. Это могут быть и безработные граждане, женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Это могут быть пенсионеры, которые к нам обращаются. И у которых есть желание продолжить свою трудовую деятельность.

В нашей области, по сути, поднят лозунг: дадим экономике свои местные трудовые ресурсы. О привлечении мигрантов речи пока не идет .



Ссылка на статью

Возврат к списку